Vorstellungsgespräch und Assessment Cent - http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/

Hausarbeit über die verschiedenen Verfahren der Personalauswahl - vom Einstellungsgespräch bis hin zum Assessment Center. Nach einer Vorstellung der einzelnen Personalauswahlverfahren wird untersucht, welches Verfahren die höchste prognostische Validität besitzt und welches in der Praxis am häufigsten zum Einsatz kommt.Hausarbeit über die verschiedenen Verfahren der Personalauswahl - vom Einstellungsgespräch bis hin zum Assessment Center. Nach einer Vorstellung der einzelnen Personalauswahlverfahren wird untersucht, welches Verfahren die höchste prognostische Validität besitzt und welches in der Praxis am häufigsten zum Einsatz kommt.Hausarbeit über die verschiedenen Verfahren der Personalauswahl - vom Einstellungsgespräch bis hin zum Assessment Center. Nach einer Vorstellung der einzelnen Personalauswahlverfahren wird untersucht, welches Verfahren die höchste prognostische Validität besitzt und welches in der Praxis am häufigsten zum Einsatz kommt.

eingetragen am 30.04.2007